前段时间,国家统计局发了最新的经济数据,从去年12月后,我国16-24岁人口失业率已经7连涨,青年失业率继续上升,冲到19.9%,史无前例,大概意思就是每5个年轻人,就有一个面临失业。
青年人失业率高,一方面是疫情影响了企业吸纳就业的能力;另一方面,青年人求职时倾向于进入较稳定高薪岗位,现实与理想相差较大。
我们从脉脉数据研究院的数据发现,制造业、交通物流、房产建筑、金融等行业的数字化变革需求十分迫切,对数字化应用人才的需求愈发强烈,这些行业的转型升级大多谋求在业务层面的数字化融合,期望利用数字化技术提升各岗位生产力。
在经济结构转型影响下,各行各业的企业人员编制持续缩紧,企业的人才战略正从“数量驱动”向“质量驱动”转变,包括数字化人才在内的中高端人才,成为企业招聘的重点。
相比之前,今年真的不容易,但是只要抓住数字经济带来机遇,始终保持终身学习的心态,不断提升自己,无论时代如何变革,技术如何进步,我们都能在这样的大浪潮之下,趋利避害,不被时代所淘汰!
为什么云和数据的学员能毕业30天,100%就业,薪资也很高?云和学员最终都收获了自己的满意薪资offer。大环境确实是影响就业的部分因素,在众多人找不到工作时,云和学员却脱颖而出,这足以证明云和的实力。
云和学员拿到高薪offer的重要原因,一方面,数字化转型不仅是企业的发展目标,更是人才职业发展的时代机遇。随着传统行业的转型升级,对于数字化人才的需求更为迫切。另一方面是云和学员自身有明确的目标,扎实的理论基础、丰富的实战经验,以及拥有符合企业用人需求的综合能力,这也是云和培养人才的重点。
别总抱怨自己找不到满意的工作,有时候你缺少的不是工作机会,而是你没有方向和目标,不知道自己想要什么,没有“一技之长”……
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